La crise sanitaire a massifié et banalisé le recourt au télétravail dans un grand nombre d’organisations. Cette généralisation forcée implique une mutation de l’organisation traditionnelle du travail au sein d’une entreprise.
Outre la question de l’occupation des bureaux, les organisations vont devoir repenser en profondeur l’expérience proposée aux collaborateurs.
Comment anticiper le « monde d’après » ? Quelles sont les conséquences des nouveaux modes de travail sur l’empreinte immobilière des organisations ? Comment saisir les opportunités d’optimisation des charges d’exploitation ?
Pour répondre à ces questions, notre expert Bruno Amsellem (Deloitte Real Estate Advisory) est intervenu lors d’un webinar, animé par Arnaud Raynouard, aux côtés de Franck Chéron (Deloitte Human Capital), Eric Guillemet (Droit social) et Hélène Delechapt (Fiscalité personnelle).
