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PLFSS 2026 – Régime social applicable aux gains de Management Package

Note à nos lecteurs : le PLFSS étant encore en cours de discussion à l’Assemblée nationale, il n’est pas garanti que l’amendement discuté ci-dessous soit retenu dans la version finale de la Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.

Avec un avis favorable du Gouvernement, un amendement au régime social applicable aux gains de management packages (CGI, art. 163 bis H – adopté dans le cadre de la LF 2025) a été adopté dans le cadre du Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Cet amendement vise à pérenniser et à clarifier le régime social applicable aux gains réalisés depuis le 15 février 2025, par les salariés ou les dirigeants sur les instruments d’intéressement, communément désignés management packages. Initialement applicable jusqu’au 31 décembre 2027, ce régime serait, à priori, pérennisé, mais également remanié.

L’amendement adopté prévoit ainsi :

Avec cet amendement, le législateur vise à clarifier le champ d’application du régime social pour plus de cohésion avec le régime fiscal. Certaines questions restent néanmoins en suspens, comme l’obligation de prélèvement à la source sur les gains suivant le régime des traitements et salaires.

Des modifications et/ou clarifications pourraient être apportées au cours de la navette parlementaire.

Le volet fiscal pourrait, lui, être également modifié dans le cadre de l’examen du PLF 2026.

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