La réforme du Code du travail par les ordonnances Macron publiées au JO du 23 septembre 2017 constitue une réforme sans précédent de notre droit du travail.
Cette réforme repose sur un changement de « logiciel social », désormais plus tourné vers la performance économique des entreprises et l’autoréglementation « au plus près du terrain ».
Cette réforme s’articule autour de trois axes majeurs, affichés ou non : flexibiliser, sécuriser et simplifier.
