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Brexit : que va-t-il se passer pour les entreprises ?

Brexit : European Puzzle with British flag under it

Après le vote du Brexit par la chambre des Lords au Royaume-Uni, le compte à rebours ouvrant la voie à la sortie du pays de l’Union européenne au 31 janvier 2020 est lancé. S’ouvre alors au 1er février une véritable période de transition pour revoir les normes, les couvertures santé ou encore les droits de douanes et contrôles de marchandises ou la question de la protection des droits de propriété intellectuelle.

Alors que certaines sociétés optent pour le statut d’« entreprise européenne », cette phase laisse place à des incertitudes qui doivent interroger les entreprises quant aux incidences sur leurs coûts.

A l’issue de la période transitoire, soit au plus tôt au 31 décembre 2020, la fin de la libre circulation des marchandises et des biens devrait entrainer un accroissement des délais, un ralentissement des échanges, ainsi que des charges nouvelles :

A l’issue de la période transitoire, de nouvelles procédures spécifiques seront mises en place en France, pour les ressortissants britanniques, avec des délais potentiels de traitement :

La coordination européenne en matière de sécurité sociale et de retraite ne s’appliquera plus :

En matière de propriété intellectuelle, les marques, les dessins et modèles pour lesquels les entreprises entendent bénéficier d’une protection au Royaume-Uni, vont devoir être identifiés :

Nous pouvons désormais nous interroger sur les implications d’un « Brexit dur » sur les entreprises françaises :

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