Les faits A l’occasion d’un contrôle URSSAF concernant l’ensemble des établissements de la Caisse d’Epargne coordonné au niveau national, la Caisse d’Epargne Loire Drome Ardèche (CELDA) s’était vu notifier un
Véronique Child, Avocat Associée, exerce depuis 1988. Elle est aujourd’hui responsable de l’activité Legal, qui regroupe le droit des affaires et le droit social.
Dans le cadre de son activité en droit social, elle anime une équipe d’une vingtaine d’avocats qui accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale, les représente devant les administrations compétentes et les tribunaux.
Elle conseille régulièrement des grandes entreprises françaises et étrangères et intervient sur les aspects sociaux liés aux opérations de réorganisation et de restructuration. Elle a acquis dans ce domaine une expertise reconnue qui repose sur les nombreuses opérations qu’elle a accompagnées avec succès.
Ses diverses missions s’axent autour de la gestion des procédures d’information et consultation des représentants du personnel, la négociation collective, et la mise en place de plans de sauvegarde de l’emploi.
Elle assiste également ses clients dans le cadre de missions de due diligence en droit social lors d’opérations d’acquisition ou de cession nationales ou transfrontalières.
Les faits A l’occasion d’un contrôle URSSAF concernant l’ensemble des établissements de la Caisse d’Epargne coordonné au niveau national, la Caisse d’Epargne Loire Drome Ardèche (CELDA) s’était vu notifier un
Répondant à une crise avant tout sanitaire mais aussi économique, l’arsenal législatif et règlementaire a été mobilisé dès le début de la pandémie liée à la covid-19. Pour limiter les
Dans le contexte exceptionnel de la « crise sanitaire » auquel les entreprises doivent faire face, le Gouvernement, dans l’objectif de protéger l’emploi, a ouvert largement le recours au dispositif
Le décret du 8 juillet 2016 relatif au renforcement des droits des cotisants a fait l’objet d’une publication au Journal officiel le 10 juillet 2016. Il renforce les droits des
La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, dite loi El Khomri, publiée au journal
La LFSS pour 2015 a offert la possibilité aux entreprises de conclure une transaction avec l’Urssaf depuis le 1er octobre 2015. Le décret d’application du 15 février 2016 précise la
Nouveautés Le SMIC horaire est porté à 9.67€ brut, soit 1.466,62€ brut par mois à compter du 1er janvier 2016, soit une revalorisation de +0,6%. Le plafond mensuel de la
La LFSS 2016 a été publiée au Journal officiel le 22 décembre dernier : Focus sur les principales mesures Indemnités de rupture versées à compter du 1er janvier 2016 aux