En juin dernier, le Tribunal administratif de Montreuil a prononcé une décision selon laquelle les indemnités de départ à la retraite ne sont pas éligibles au CIR dans le cas d’un départ volontaire d’un salarié en retraite. Cette décision repose principalement sur le caractère indemnitaire et non rémunératoire de la dépense, mais aussi sur ses modalités de calcul : en effet, ces dépenses ne se rattachent pas aux seules périodes pendant lesquelles le salarié s’est consacré à des projets de recherche éligibles au CIR. Il n’a pas été fait appel de cette décision.
